趙志海 先生（經(jīng)理）
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公司對新招聘員工開展職場心態(tài)培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2011-06-15 8:23:25 發(fā)布人： 來源：晉志德機(jī)械
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晉志德機(jī)械經(jīng)過近十二年的快速發(fā)展，公司規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，5月底公司新近招聘了一批員工，從企業(yè)長期發(fā)展來看，如今招聘的一批員工，不但是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的生力軍，更是企業(yè)將來發(fā)展的人。在晉志德機(jī)械這個(gè)有著十二年公司文化積累的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中，以人為本的公司環(huán)境一直是公司得以迅猛發(fā)展的根本。為了能使新入職人員盡快融入到公司文化中來，針對目前社會上普遍存在于職場新人之中的迷茫、憂郁心態(tài)，公司人力資源部為新入職員工舉行了主題為“擺脫困惑 積向上”的員工職場心態(tài)培訓(xùn)活動(dòng)。
初入職場新人普遍會遇到壓力大、落差大、不甘忍受寂寞、對公平的理解進(jìn)入誤區(qū)這些問題。從對美好的工作夢想落入現(xiàn)實(shí)中單調(diào)重復(fù)的工作實(shí)際之中，巨大的心理落差給新近職員帶來了大量消的情緒。沖床生產(chǎn)、銷售工作的艱辛和單調(diào)，以及與老員工的差距，都可能導(dǎo)致新入職員工職業(yè)心態(tài)的不健康發(fā)展。對此，結(jié)合現(xiàn)今職場的實(shí)際情況，主講人李小姐先一一為新員工做了詳盡的解惑。
第二階段主講人李小姐從怎樣成為不抱怨的員工、怎樣成為完成任務(wù)的員工、怎樣成為質(zhì)量完成任務(wù)的員工和怎樣成為企業(yè)的不可或缺的一部分等方面進(jìn)行了深入淺出的講解。經(jīng)過詳細(xì)的講解和實(shí)踐分析，使大家明白：積的心態(tài)和卓越的執(zhí)行力是優(yōu)秀員工的成功的秘訣。由此鼓勵(lì)大家成為優(yōu)秀員工，鼓勵(lì)大家養(yǎng)成堅(jiān)強(qiáng)的毅力、完美的執(zhí)行力以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)珍惜每一分鐘每一秒去完成任何一項(xiàng)任務(wù)的決心和信念。
在四個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)中，大家積談?wù)?，氣氛熱烈，心態(tài)和意識水平在激烈的碰撞中得到了提升。培訓(xùn)完全達(dá)到了預(yù)期的效果。相信經(jīng)過此次培訓(xùn)，公司新入職員將能夠更加快速的找準(zhǔn)自己的定位，以積的心態(tài)快速投入到晉志德高速的發(fā)展道路之中。
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